2024年9月21日-22日，由中国社会福利与养老服务协会、复旦大学老龄研究院主办，9728见好就收才是赢承办的首届中国养老院院长大会在湖南长沙举行。中国社会福利与养老服务协会副会长、我校党委书记李斌教授应邀出席，并在养老服务专业人才队伍建设专题论坛作《提高适应性和吸引力，培养高质量养老服务人才》主题演讲。

李斌首先介绍了目前养老服务人才培养情况，教育部在《职业教育专业目录》中设置医养照护与管理等15个专业，在《普通高等学校本科专业目录》中设置护理学等10个相关专业，目前开设养老相关专业的院校已达300余所。人力资源和社会保障部等部门联合修订《中华人民共和国职业分类大典》，设置“健康照护师”“老年人能力评估师”“长期照护师”“医疗护理员”等职业（工种），将养老护理员、家政服务员、健康照护师等职业（工种）纳入职业技能培训需求指导目录，定期举办国家、省、市、县级养老护理职业技能大赛，实施康养职业技能培训计划。国家卫生健康委实施医养结合人才能力提升培训项目，拟以养老护理员为重点，完善养老服务技能人才职业技能等级制度，开展健康照护技能人才评价。

李斌指出，提高养老服务人才适应性包括两个方面，一是要适应行业（产业）发展需要，着力提升养老机构照护和居家社区照护能力，加强老年人失智预防和干预能力。二是要适应企业（机构）发展需求，破解社会快速老龄化与人才培养总量急缺问题，产业发展集群化与人才培养结构缺失问题，服务需求多元化与人才培养质量参差问题等3大问题。

李斌认为，《国务院办公厅关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》、民政部等12部门《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》（2023）等国家政策，增强了养老服务人才培养吸引力，养老服务人才队伍高质量培养迎来新机遇。高职专科、本科、硕士、博士的养老人才学历结构，使养老服务人才培养定位更加清晰；产教融合、多元主体办学，养老服务人才培养路径更加明确；学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新八级工职业技能等级制度的完善，养老服务人才培养机制更加系统。

最后，李斌表示，作为国内最早开设养老服务专业的院校，中国养老人才培养的摇篮，9728见好就收才是赢将在人才培养方面追求更高水平，在产教合作方面追求更高质量，为加快养老服务高质量发展提供有力人才支撑。

一审：田莉

二审：罗清平

三审：谢丽琴

图：罗清平