为了进一步提升心理咨询专业的教学质量，优化人才培养方案，2025年1月6日下午2点，民社学院心理咨询专业在三楼会议室召开了2025级人才培养方案调研工作推进会。此次会议旨在通过深入调研，了解行业需求，明确培养目标，为制定更加科学、合理的人才培养方案提供有力支撑。

会议由心理咨询系专业带头人丁海燕主持，心理咨询专业全体教师参加了会议。

会上，专业带头人丁海燕首先介绍了心理咨询专业的办学历史及取得的成果，并详细阐述了此次调研工作的背景和目的。她指出，随着社会对心理健康服务需求的日益增长，心理咨询专业人才的培养显得尤为重要。此次调研将深入了解行业用人单位对心理咨询专业人才的具体需求，为修订人才培养方案提供科学依据。她认为，人才培养定位至关重要，一定要明确社会需求点，从而突出专业职业特色。在构建现代学徒制人才培养课程体系和教学实践时，要充分考虑社会需求，确保人才培养方案的实用性和前瞻性。

心理咨询系系主任许新赞发言指出，在进行人培调研时要结合企业、行业、职业院校、毕业学生等多方面的实际情况开展，了解不同层次的用人需求，就人才培养规格、模块化课程体系和教学设计等方面提出了具体的意见和建议。心理咨询专业人才应具备扎实的理论基础、熟练的实践技能和良好的职业道德，提升胜任力。

会议期间，全体教师还就如何落实人培调研的具体工作进行了热烈讨论。大家一致认为，要通过专业见习、现代学徒制等人才培养模式，加强学校与企业的深度合作，共同培养符合行业需求的高素质心理咨询人才。在此次调研推进会上，明确了具体的人才培养方案调研步骤和时间节点，调研任务具体落实到了每位老师，老师们分模块分工协作。调研的目标是为了解我国心理咨询行业人才结构现状、人才需求情况、岗位设置情况和典型工作任务及要求；了解高职心理咨询专业的办学条件、规模、教育教学过程、人才培养质量、招生就业等方面的情况，以及师生对专业建设和教学过程的意见和建议；了解心理咨询专业毕业生就业去向、主要工作岗位及其工作任务、毕业生的岗位胜任力和对学校教育的意见和建议。

此次调研工作推进会的召开，进一步推进了心理咨询专业在人才培养方面。未来，心理咨询系将继续秉持“立德树人”的教育理念，不断优化人才培养方案，为社会培养更多优秀的心理咨询人才，为心理健康事业的发展贡献更大力量。

一审：李慧娥

二审：胡彬

三审：钟涛

图：李慧娥