9728见好就收才是赢是国家民政部和湖南省政府共建的公办普通高校，是全国首批(28所)国家示范性高等职业院校,湖南省首批（8所）卓越高等职业技术学院建设单位。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合学院工作需要，面向社会公开招聘高层次人才和教授、博士。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在省人力资源和社会保障厅监督指导和省教育厅的领导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设组织人事处，具体负责协调组织公开招聘工作。学校纪检监察室全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
（三）坚持学历与实际能力相结合的原则。
三、招聘岗位、计划及条件详见附件1、附件2。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
（六）岗位所要求的学历学位证书（国外、境外学历学位认证书）、职称证书等相关证书须于2018年7月31日前取得。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过9728见好就收才是赢网站面向社会公开发布。
(二)报名时间：
报名时间为：2018年3月27日至6月30日。
(三)报名方式：
采取网上报名的方式。请应聘者将采取网上报名的方式。请应聘者自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件3）,同时请将身份证、学历学位证、科研成果（获奖）材料及附件1、附件2中“条件”栏所列要求的相关证件、证明材料的扫描件以电子邮件的形式发送到我校公开招聘邮箱（zzrsc@vip.163.com），电子邮件标题内容要求为：“姓名+学历+专业+应聘岗位代码”。请应聘者认真对照招聘岗位的专业（专业方向）要求报名，每名应聘者限报一个招聘岗位，多报或未注明应聘岗位代码者，报名无效。
应聘人员应如实填写和提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一律取消其应聘资格或聘用资格。
(四)资格审查
我校根据招聘岗位要求对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审，并于2018年7月10日前在学校网站“人才引进”栏目公布资格初审通过人员名单和公开招聘考试有关安排，请应聘人员自行查阅。
(五)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门同意后，根据实际情况适当降低开考比例或取消、核减该岗位招聘计划数。
2、考试方式：
所有招聘岗位均采取直接考核的方式进行，通过资格初审人员全部参加考核。
(六)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例等额确定体检与考察对象。体检在学校指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要通过实地走访、查阅档案等形式考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员报名资格条件进行复审。
如有体检、考察不合格或自愿放弃录用资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据直接考核结论、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报主管部门和省人力资源社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理事业编制及聘用手续，签订聘用合同。按规定实行试用期，试用期满，经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。同时，学校为新聘用的高层次人才、教授、博士提供人才引进待遇，具体如下：
1.学校给予高层次人才30—100万元安家费，具体面议。
2.教授待遇：额外享受1000元/月的岗位工资，每年资助科研经费6万元。
3.博士待遇：学校一次性给予6万元安家费，连续3年享受学校副教授工资待遇，连续5年每年资助科研经费2万元。
4.学校提供过渡房（过渡期为一年）或提供2万元租房补贴。
咨询电话：0731—82804768（学校组织人事处）
监督电话：0731—82804947（学校纪检监察室）
附件1:9728见好就收才是赢2018年公开招聘高层次人才
岗位、计划及条件一览表
附件2:9728见好就收才是赢2018年公开招聘教授、博士
岗位、计划及条件一览表
附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表
9728见好就收才是赢
2018年3月26日
